清遠市人力資源和社會保障局 ：

　　對政協八屆二次會議《關于吸引職教城大學畢業生留清就業創業助力清遠高質量發展的建議》(第20230276號）提案，市住房城鄉建設局作為協辦單位，經認真研究，現結合職能，會辦意見答復如下：

　　一、扎實做好住房保障工作

　　我市城鎮住房保障制度嚴格按照《清遠市人民政府辦公室關于印發清遠市城鎮住房保障實施辦法的通知》（清府辦〔2018〕64號）執行，主要用于解決符合條件的新市民、青年人等群體的住房困難問題, 通過政府提供公租房實物配租或發放住房租賃補貼的方式保障其居住需求，是幫助新就業無房職工解決階段性居住困難的舉措，隨著城市新青年納入住房保障范圍，為各類人才提供住房保障，這是吸引人才、留住人才的途徑。2023年截至5月底我市正在實施住房保障的新就業無房職工實物配租32戶、租賃補貼625戶，累計保障實物配租75戶、租賃補貼1292戶。為提升青年人才的認同感、獲得感和幸福感，不斷加強對公租房的運營維護管理，提升住房保障水平，不斷改善保障對象的生活環境，對公租房及居住小區進行升級改造，不斷提高住房安全條件及改善居住環境。為引進人才留得住、留得下提供住房保障，助力清遠高質量發展。

　　二、加快發展保障性租賃住房

　　1、2021年12月，省住建廳印發了《關于印發保障性租賃住房“十四五”及三年（2021-2023年）專項行動目標任務的函》（粵建保函〔2021〕837號），該文明確我市不屬于省發展保障性租賃住房重點城市，沒有確定的目標任務，可以“結合本地產業園區、重大企業（含教育科研機構）及重大項目落地需求，配建宿舍性保障性租賃住房，促進職住平衡。具體目標任務根據需求列入各年度目標任務”。

　　為貫徹落實省精神，我局深入市職教基地、大學城等相關單位宣傳落實省精神，同時要求各縣市區住房保障部門結合本地產業園區、重大企業等需要配建保障性租賃住房。2021年9月，市住房城鄉建設局局長與市建行行長簽訂了《支持發展保障性租賃住房戰略合作協議》，為我市擴大保障性租賃住房供給，緩解住房租賃市場結構性供給不足，提供了良好的資金支持和保障。

　　2、為進一步規范我市保障性租賃住房工作聯席會議工作制度，深化部門間協作，共同做好及積極推進保障性租賃住房相關工作，結合《關于印發<廣東省推進保障性租賃住房工作聯席會議工作規則>的通知》精神，2023年6月清遠市住房和城鄉建設局擬制了《清遠市推進保障性租賃住房工作聯席會議工作規則》（征求意見稿），正在收集市推進保障性租賃住房工作聯席會議各成員單位意見。

                                                          清遠市住房和城鄉建設局

　　                                                          2023年6月20日

　　（聯系人：黃軍婷，聯系電話：3867892）