為加快推進我市社會信用體系建設工作，進一步提高我市廣大企業在工資支付領域的誠信守法意識，解決建設領域時有發生的工資糾紛亂象，營造誠信守法的營商環境，9月23日上午，由市精神文明辦、市發改局主辦，市人社局承辦組織開展了“凝聚誠信力量，締造信用清遠”--2022年清遠市誠信理念主題宣傳活動。活動邀請了十家企業代表近30人參加會議，市人社局副局長史鵬出席了會議并向各企業代表發出守法誠信的主題倡議。

　　會上，史鵬副局長倡議：企業應該認識到誠信是推動企業生產力提高的精神動力，更是企業生存發展的基石。廣大企業要做到：一要遵紀守法，強化誠信意識，認真履行企業用工管理、工資支付、社會保險等法律責任；二要守合同，重信用，積極維護市場誠信秩序，恪守職業道德，主動落實主體責任，規范工資支付行為，不無故拖欠克扣農民工工資；三要加強企業信用管理，完善誠信制度，希望各用工企業積極配合政府部門做好欠薪問題線索的核查，主動妥善解決已經查實的欠薪問題，降低違法風險，減輕違法責任，共同營造我市和諧穩定社會環境。

　　會上，綜合執法監督科副科長翁育宏以《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》為切入點，深入淺出為大家宣講了企業守法誠信的益處和被列為失信聯合懲戒對象的各種危害等法律知識，進一步強化企業工資支付守信意識。

　　活動中，清遠市金譽建筑工程有限公司作為企業代表，跟大家分享了如何樹立企業工資支付良好誠信形象的心得體會。同時，組織大家觀看《誠信建設 人人有責》誠信主題宣傳片和誠信企業“紅黑榜”、簽署《信用承諾書》和信用承諾墻等多形式開展誠信主題宣傳。

　　本次活動的開展提升我市企業在工資支付領域文明守信意識、營造我市良好的社會誠信氛圍，優化我市營商環境，促進每家企業因誠信經營和優質服務而迅速發展壯大，繼續為清遠市的經濟社會發展作出新的更大貢獻！