2025年2月7日，副市長楊煥一行到市人力資源社會保障局調研指導并召開座談會。會上，市人力資源社會保障局黨組書記、局長黃永華匯報我市人社領域就業、社保、人才、勞動關系等各方面工作完成情況及2025年工作安排，局領導班子成員結合分管工作進行座談交流。

　　楊煥對我市人社領域工作取得扎實成效給予充分肯定，提出全市人社部門要全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神。一是高質效推進人社工作。牢牢把握保障民生、服務發展兩大定位，圍繞“百千萬工程”、“制造業當家”、市委“十大行動方案”等重點工作部署，抓好就業創業、社會保障、人事人才、和諧勞動關系、黨的建設、安全生產等重點領域工作，助力清遠經濟高質量發展。二是精細優化就業服務。堅持就業優先政策，以就業驛站、人才驛站和零工市場建設為抓手，積極探索使用信息化手段，構建家門口的就業服務圈。圍繞重點工業園區、企業、重點群體就業需求，加強與教育、工商聯、省職教城等部門合作，整合資源，共同謀劃好專項招聘活動，促進求職用工精準匹配，吸引人才返清來清，提升職教城大學生留清率。三是全面強化社會保障。要穩妥推進人社重大改革工作。加力推進參保擴面提質。全面實施個人養老金制度，不斷提高繳存率和人均繳存額。要強化治理欠薪工作，嚴格貫徹落實“省治欠20條”，強化部門協同、壓實各方責任，加大對企業落實工資支付制度的日常監管和欠薪隱患排查力度，保障勞動者合法權益。四是持續深化廉政建設。要堅定理想信念，強化政治建設，常態落實中央八項規定及其實施細則，抓好黨紀學習教育。緊盯技工院校、數據信息、人事考試等重點領域，加強廉政風險排查、安全生產管理，確保人社領域安全穩定。

　　市政府副秘書長宗衛平，秘書六科有關負責同志；市人力資源社會保障局領導班子成員，各科室負責人，各局屬單位負責人參加座談。