為協助全市在建項目施工企業快速、熟練掌握近期上線的“清遠市農民工工資支付監控預警平臺”的數據填報和使用，充分發揮平臺的工資支付智能監控預警作用，數字賦能源頭治理欠薪工作；加快推動新的《清遠市工程建設領域農民工工資專用賬戶管理實施辦法》落地落實，幫助企業熟悉我市工程建設領域工資專用賬戶管理的新舉措、新要求。2025年5月27日至6月6日期間，市人力資源社會保障局先后在連南瑤族自治縣、英德市、清城區舉辦了六期“清遠市農民工工資支付監控預警平臺及工資專戶政策解讀培訓班”，全市254個在建項目的項目負責人、勞資專管員、財務負責人，以及市、縣兩級住建、交通、水利等行業主管部門業務負責同志、人社部門分管領導和勞動保障監察機構業務骨干，共660余人參加了本次培訓。

　　培訓班上，市人力資源社會保障局相關同志對新修訂的《清遠市工程建設領域農民工工資專用賬戶管理實施辦法》進行了專業解讀，對該實施辦法修訂的目標意義、修訂的細節內容等進行重點強調，并從工資專用賬戶管理制度落實的時間節點和各企業的職責任務兩個角度進行細致解讀，對專用賬戶的開設及注銷、人工費用撥付、工資支付等方面新的要求進行明確，幫助各企業更好更快的理解并執行本實施辦法。

　　培訓班還邀請了市農民工工資支付監控預警平臺開發企業技術工程師對平臺系統的應用和操作流程進行詳細的介紹，對平臺的注冊、各模塊功能、具體操作及填報要求進行講解和演示，對在使用過程中遇到的問題答疑解惑。通過現場實操，各項目業務負責人、勞資專管員及監管部門業務骨干對于平臺的功能和使用有了更深入的了解，實操能力得到了快速提升。

　　下一步，我市各級人社部門將借助新工資專用賬戶管理辦法的實施，以及工資支付監控預警平臺的數字賦能，會同工程建設行業主管部門凝聚合力、攥指成拳、同向發力，把工程建設領域被動的“清欠”變為主動“防欠”，從源頭上治理欠薪問題發生，讓廣大勞動者不再憂“薪”。