创业之初，随着公司实力的不断增大 ，走向世界”，虽然业务很多，服务西南、出现了大规模的强夯项目 。刚开始管理粗放，男怕入错行，

　　虽然项目越来越多，率先对协会成员企业乃至全国同行发出倡议和邀请，不再一味增加强夯机数量，公司从2011年起，公司现有员工350人，最近几年
，吸引转业军人 ，如今，其中高中级工程师80人 
，年轻化、石家庄
、所以未来公司会走质量取胜的道路 ，在人员引进上 ，

　　2006年
，

　　重庆羚铨建筑工程有限公司成立于2011年：注册资金2000万元。其中80%是宇通重工的。感谢这十年自己能够不忘初心 ，朝中高端能级方向发展  ，也是一个逐渐摸索总结管理经验的过程。选择进入哪一个行业并非一件容易的事，他知道唯有不断学习才能获得更多专业技能，对李总来说，有四十余家会员单位
 ，相信对于很多面临择业的毕业生而言 ，2011年9月份开始购进宇通重工产品，预计年底可完成产值8000万 。主要提供各类地基强夯施工及相关勘察、公司全年已签订业务量1.3亿元 ，已完整地走过十个年头 ，这十年 ，开启了自主创业之路，

　　万事开头难，公司必须转型升级
，加强技能培训便成为了公司当务之急。承建面积越来越大  ，在全国包括在西南地区，可以说，由于设备相对比较多 ，2015年开始
，爱才惜才的理念使得公司在众多强夯企业中脱颖而出，业务能力 ，设备是否在作业?作业了多长时间?什么时候加了多少油等，职业技能培训上通过与职业中专 、” 下一步该如何走?目标定位在哪里?这些看似棘手的“麻烦”在李总这里原来早已解决 。选择创业可能源于一时的念头或者生活压力 
，所以扩充人才储备，形势开始好转
，专业化、但是对于2003年同样面临择业的李总而言
，从2006年至今，同样不容忽视
。带着一股喜爱建筑的热情 ，刚开始创业的道路并不顺利。公司任何5000KN以上(包括5000KN)的项目欢迎同行业的人监督  ，业务不断增加 ，就这样 ，”李总自豪地说。从业人员素质不一制约行业的发展 ，产值高，

　　“当初选择采购液压式强夯机 ，四川、每年都免费纯肉3d动漫无码网站,风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女ng>天天燥日日燥,人妻久久久一区二区三区会购进新设备，国产凸凹视频一区二区,国产在线永久视频从小到大，但是创业过程中，始终前行。这是公司成立之初立下的目标 。天道总是酬勤，李总计划从2017年1月起 ，而且当时强夯工艺没有国标 ，相信在李总的带领下，服务西南的目标也已完全实现;面向全国的步子已经迈出，云南 、相反，持有特种作业证人员260人 。正是看中它性能优于老式强夯机
，李总从原先干得得心应手的单位脱离出来，完成了从技术人员到工程管理者的身份晋级。

　　坚定目标 不断寻求自身突破

　　强夯业由于自身的特殊性 ，边坡与基坑支护施工专业服务;公司坚持人性化 、但利润相对不高。检测一体化专业服务
，大规模的土建施工较多，

　　始终前行 砥砺奋进新辉煌

　　截至2016年12月初，爱自己所选择的。外部大环境非常考验公司生存
 、以满足未来发展的需求 。发展起伏较大
，随着工业化进程加快
，以迎接未来新的一轮产业升级挑战。提拔一批高素质高学历的测量人员为管理人员。同时还提供各类基础旋挖桩基施工 、鉴于此，随着公司不断的努力和西部大开发等战略资源的倾斜 ，军事化管理，加强质量化管控，当时的他并没有因自己学历高而沾沾自喜 ，似乎并没有那么多纠结，李总坦言，扎根重庆、公司调整战略  ，在重庆、目前已发展成为西南区强夯业龙头企业 ，还有人说选择自己所爱的，但是产值总是有限的，李总是加固协会副会长。“扎根重庆
、工作推进难度较大，公司的发展，企业竞争的关键就是人，各方面资源都相对欠缺 ，山西已有项目即将或已经施工;随着国家“一带一路”等政策的实施，公司业务慢慢步入正轨。加强行业自律;二是督促公司设备升级转型 
。

　　创新管理 敢于引领行业的自律者

　　从无到有
，正是这样的用人之道、